Rekrytering inom Ekonomi och Redovisning

Professionell rekrytering av ekonomer, controllers och redovisningspersonal. Kvalificerade kandidater med rätt systemkunskaper för permanenta tjänster.

  • Kompetensbaserad urval
  • 3-6 mån garanti
  • Systemtester
  • Success-baserad pris

Söker ni permanent ekonomipersonal? Vi hjälper er från kravprofil till anställning med kompetensbaserad urval. Läs mer om hur rekrytering fungerar eller jämför med bemanning vs rekrytering. Behöver ni snabbare lösning? Se vår bemanningstjänst för ekonomi.

🔍 Grundlig screening

Intervjuer, systemtester, case, referenser och verifiering av certifieringar enligt gällande krav.

🛡️ Garanterad kvalitet

3-6 månaders garanti. Om det inte fungerar hjälper vi er att hitta en ersättare utan extra kostnad.

Roller vi rekryterar inom Ekonomi & Redovisning

Från bokförare till CFO – vi rekryterar alla ekonomiroller permanent. Behöver ni tillfällig personal istället? Se vår bemanningstjänst.

  • Redovisningsekonomer & Redovisningskonsulter
  • Ekonomiassistenter & Bokförare
  • Controllers & Business Controllers
  • Ekonomichef & CFO
  • Löneadministratörer & Lönekonsulter
  • Ekonomianalytiker & FP&A
  • Projektcontrollers
  • Bokslutsspecialister & Revisorer

Letar du andra rekryteringstjänster? Se administration & kontor, kundservice & sälj eller IT-rekrytering.

Vår rekryteringsprocess för ekonomiroller

Vi följer en strukturerad process för högsta kvalitet. Läs mer om kompetensbaserad rekrytering och best practices.

📋1. Kravprofil

Vi kartlägger behov, systemkrav, certifieringar och kulturmatchning tillsammans med er.

🔍2. Sourcing

Aktivt headhunting, annonsering och screening via vårt nätverk av ekonomer.

💼3. Urval & test

Intervjuer, systemtester (Fortnox/Visma), case och personlighetsbedömningar.

📝4. Presentation

2-4 kvalificerade kandidater med CV, certifieringar och rekommendationer.

🤝5. Referenser

Grundliga referenstagningar från tidigare arbetsgivare och verifiering av utbildning.

6. Anställning

Stöd med erbjudande, förhandling och onboarding enligt best practice.

15+
år i branschen
380+
rekryteringar/år
5-10v
genomsnittlig tid
96%
passar efter 6 mån

Vad vi bedömer i rekryteringsprocessen

💻 Systemkompetens

Fortnox, Visma, PE Accounting, Monitor, SAP, Excel (avancerad), Power BI och andra ekonomisystem.

🎯 Redovisningserfarenhet

Löpande redovisning, bokslut (månads-, kvartals-, år), rapportering och KPI-uppföljning.

📊 Analytisk förmåga

Ekonomisk analys, prognoser, budgetuppföljning, lönsamhetsanalyser och beslutsunderlag.

📜 Utbildning & certifiering

Ekonomiutbildning, auktorisation (FAR), certifieringar och kontinuerlig vidareutbildning.

🧩 Personlighet

Noggrann, analytisk, strukturerad, stresstålig och god kommunikationsförmåga.

🏢 Kulturmatchning

Vi säkerställer att kandidaten passar er företagskultur och arbetssätt. Läs om employer branding.

Systemkompetenser vi testar

Vi testar praktisk systemkunskap för att säkerställa att kandidaten behärskar era verktyg.

📊 Ekonomisystem

  • Fortnox (alla moduler)
  • Visma eEkonomi/Administration
  • PE Accounting
  • Monitor
  • SAP

💰 Lönesystem

  • Visma Lön
  • Hogia Lön
  • Flex HRM
  • Agda PS
  • Personec P

📈 Analys & Rapportering

  • Excel (avancerad)
  • Power BI
  • Tableau
  • SQL (grundläggande)
  • Business Intelligence

Rekrytering vs Bemanning – När ska du välja vad?

Läs vår kompletta guide: Bemanning vs rekrytering.

RekryteringBemanning
AnställningDirekt hos ert företagHos bemanningsföretaget (läs mer)
TidsperspektivPermanent anställningTillfällig/projektbaserad
Tid till start5-10 veckor24-48 timmar
Kostnad18-22% av årslön (engångsavgift) – se priserTimkostnad 380-550 kr
Garanti3-6 månaderLöpande kvalitetssäkring
Bäst förLångsiktig kompetens & kärnrollerBokslut, vikarier & projekt

Vad våra kunder säger

CFO
CFO · Stockholm
★★★★★

Professionell rekrytering av vår nya controller. Mycket nöjda med processen!

Ekonomichef
Ekonomichef · Göteborg
★★★★★

Snabbare än förväntat och kandidaterna var mycket kvalificerade.

VD
VD · Malmö
★★★★★

Rekryterade vår ekonomichef. Fortfarande kvar efter 3 år!

Se fler kundcase från olika branscher →

Vanliga frågor om rekrytering av ekonomipersonal

Läs fler svar i vår kompletta FAQ och rekryteringsguide.

Hur lång tid tar en rekrytering av ekonom?
Genomsnittligt 5-10 veckor från uppdragsstart till anställning, beroende på roll och tillgänglighet av kandidater med rätt systemkunskaper. Behöver ni snabbare? Se vår bemanningstjänst.
Vad kostar det att rekrytera ekonomipersonal?
Våra avgifter är vanligtvis 18-22% av årslönen. Vi erbjuder även success-baserad prissättning och garantiperioder. Läs mer om våra priser och modeller.
Hur screenas ekonomikandidater?
Alla kandidater genomgår intervjuer, systemtester, kompetensbedömning, referenstagning och bakgrundskontroller. Vi verifierar även certifieringar enligt gällande krav.
Kan ni rekrytera auktoriserade redovisningskonsulter?
Ja, vi rekryterar både auktoriserade redovisningskonsulter och certifierade bokförare enligt FAR:s krav. Se vår guide till kompetensbaserad rekrytering.
Vad händer om personen inte passar?
Vi har 3-6 månaders garanti. Om anställningen inte fungerar hjälper vi er att hitta en ersättare utan extra kostnad.
Kan ni hjälpa med employer branding?
Ja, vi hjälper er med attraktiva jobbannonser och employer branding för att locka rätt ekonomikandidater.

Behöver ni rekrytera ekonomipersonal?

Beskriv behovet så återkommer vi med en skräddarsydd rekryteringslösning och kandidatprofil.